Nadzor nad rizikom
Zaposlenici Kariere specijalizirani su za svako područje te dobro prepoznaju želje i potrebe poduzeća kao i zahtjevnost radnih mjesta. Zbog dobrog razumijevanja i poznavanja cjelokujpnog procesa, odlično kontorliramo rizike koji proizlaze iz radnog odnosa.
Kontrola rizika
S više od 1000 novih zapošljavanja godišnje i 300 raskida radnih odnosa godišnje stručnjaci smo na području radnoga prava. Višegodišnja iskustva omogućavaju nam brzo prilagođavanje vašim potrebama i stručno vođenje postupaka „in&out“.
Učinkovitost rada
Provodimo mjere za nadzor bolovanja te pritom kontroliramo sisteme rizika od apsentizma i neželjene fluktuacije. Uvodimo sisteme nagrađivanja i stimuliranja zapsolenih te provodimo ankete o zadovoljstvu radnika i izlazne intervjue.
Vlastiti sistem zapošljavanja E2e®
Razvili smo sistem zapošljavanja E2e® koji uz nizak postotak rizika omogućava fleksibilno zapošljavanje. Na taj način vam omogućavamo zapošljavanje za sljedeće projekte:
- redovita fluktuacija
- porodiljni dopust
- povećane potrebe
- duži izostanci zbog bolesti
- gubitak statusa studenta
- projektni/sezonski posao
- testno razdoblje – učinkovito upoznavanje novoga zaposlenog
- iz najma u redovito zapošljavanje
